2015-03-25
“新起點、新平臺、新業(yè)績”————“新銳計劃”是通威大學(xué)為了幫助為主持工作的經(jīng)理助理如何快速適應(yīng)和融入主持工作崗位的專題培訓(xùn)班。培訓(xùn)的重點是管理角色認(rèn)知和工作開展的思路、技巧和方法。
2014年11月，通威大學(xué)根據(jù)儲備干部盤點情況，選擇50名6個月內(nèi)可以培養(yǎng)成主持工作的經(jīng)理助理人員，在通威國際中心成功舉辦了2014年第一屆“新銳計劃”第一期培訓(xùn)班。第一期結(jié)束后，對盤點為A1的13名學(xué)員進(jìn)行了筆試和答辯。經(jīng)過集體評議，有11名學(xué)員通過考核并順利主持工作。
依據(jù)“新銳計劃”的項目體系，2015年3月18日，通威大學(xué)2014年第一屆“新銳計劃”第二期培訓(xùn)班在成都通威動物營養(yǎng)科技有限公司舉行，來自管理總部、分子公司的26名應(yīng)屆學(xué)員按時參加了此次培訓(xùn)。
本期新銳計劃培訓(xùn)課程主要分為《問題的分析與解決》《績效管理實務(wù)》《職業(yè)經(jīng)理人的五項修煉》《中層干部管理技巧提升研討》四大課程，著重對學(xué)員在實際工作中最需要的思維方法和工作方式進(jìn)行培訓(xùn)，提升中層管理人員綜合管理素質(zhì)，培養(yǎng)創(chuàng)新管理思維和提高執(zhí)行能力，促進(jìn)學(xué)員向管理者角色的快速轉(zhuǎn)變。學(xué)員們課后紛紛表示，此次培訓(xùn)對新上任的經(jīng)理助理很有激勵作用，通過培訓(xùn)找到了日后的工作方向和方法，同時也能提升個人的業(yè)務(wù)技能，希望此類培訓(xùn)繼續(xù)開展下去。
據(jù)悉，本次培訓(xùn)結(jié)業(yè)當(dāng)天，學(xué)員們向在場總部各職能線領(lǐng)導(dǎo)展示了自編自導(dǎo)自演的微電影，內(nèi)容涉及各專業(yè)線具體工作中的實際案例和故事，既展現(xiàn)了通威人用心工作、用智慧工作的敬業(yè)精神，又呈現(xiàn)出了日常工作中的經(jīng)典案例，引起了學(xué)員的強烈共鳴，博得現(xiàn)場陣陣掌聲。
在結(jié)業(yè)儀式上，學(xué)員們紛紛表示，通威大學(xué)“新銳計劃”幫助大家對管理有了一個新的認(rèn)識，在未來主持工作的時候，更加有信心和準(zhǔn)備度。
“學(xué)習(xí)管理新思維，揚帆啟航新征程”————通威大學(xué)2014年第一屆“新銳計劃”培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮圓滿落幕，標(biāo)志著通威大學(xué)又向組織輸送了一批合格的基層管理隊伍，也意味著通威大學(xué)在人才梯隊體系建設(shè)與運作中邁出堅實的一步。