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1月11日，永祥新材料成功召開管理干部新春茶話會(huì)。公司常務(wù)副總經(jīng)理廖萬能、副總工程師吳銘生、總經(jīng)理助理李文彬出席，工段長以上管理人員參加會(huì)議。

茶話會(huì)現(xiàn)場

會(huì)議在氣勢磅礴的《通威之歌》中拉開序幕。各部門、工段負(fù)責(zé)人對(duì)2022年度目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行總結(jié)、復(fù)盤，剖析工作中的不足及改善措施并對(duì)2023年工作作出安排與部署。

廖總首先對(duì)各部門的工作給予肯定。2022年是極具挑戰(zhàn)的一年，面對(duì)高溫限電、疫情反復(fù)、市場下行，我們迎難而上、攻堅(jiān)克難，克服諸多不利因素，銳意進(jìn)取、創(chuàng)新突破，商砼月產(chǎn)量屢創(chuàng)新高、消耗指標(biāo)屢創(chuàng)新低，圓滿完成公司經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。2023年，新材料公司將繼續(xù)秉持“高效經(jīng)營、執(zhí)行到位”的經(jīng)營思路，以標(biāo)準(zhǔn)化為抓手，圍繞 “安全穩(wěn)定、改善提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)”三大主題開展工作。廖總強(qiáng)調(diào)，邁入2023年，每一位管理干部更要敢于作為、主動(dòng)作為，有為才有位，相信新材料公司在大家的共同努力下定能乘風(fēng)破浪、砥礪前行，再創(chuàng)輝煌。